工作完成后不给钱还威胁我,有哪些途径可以维

绍兴市律师 2025-04-11
您可以通过法律途径维权。依据《劳动法》等,雇主不支付工资且威胁员工违法,您有权申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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可仲裁或诉讼维权。具体操作:1.仲裁,需准备证据材料,向当地劳动局仲裁部门提交申请;2.诉讼,需写起诉状,携带证据到法院立案,参与庭审。根据实际情况选择途径。
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常见处理方式有申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时,若希望快速解决且保持关系,可选仲裁;若对方态度恶劣,建议直接诉讼以维护权益。

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