已经工作了三个月，还没有签订劳动合同。我该
绍兴市律师
2025-04-12
您未签劳动合同被解雇，可依法维权。依据《劳动合同法》，公司未签合同已违法，被无故解雇可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被解雇，可维权。操作如下：1.若选择索赔，先收集工作证据，如考勤、工资单等，然后与公司协商或提起劳动仲裁；2.若要求继续履行，立即与公司沟通，表明态度，同时准备法律途径维权，如申请劳动仲裁，要求恢复职位并补薪。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可选择索赔或要求继续履行合同。工作时间长可选索赔，收集证据起诉；工作时间短则要求恢复劳动关系，补发工资。根据具体情况选择最佳方式。
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