离职不发最后一个月工资怎么办

离职不发最后一个月工资，劳动者有权维权。根据《劳动法》规定，工资应按时足额支付，否则劳动者可向劳动行政部门举报，责令支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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离职后工资未发，常见处理方式有举报、申请支付令或协商。选择时应考虑效率与成本，举报快速有效，申请支付令需法院介入，协商则更灵活。
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离职未发工资，可这样处理：1. 向劳动行政部门举报，提供劳动合同等证据，要求责令支付。2. 或向法院申请支付令，需准备相关申请材料，法院裁定后执行。3. 也可与雇主协商，明确支付时间与方式，达成和解协议。