工作推迟一个月导致五险一金少交,需要补交吗

绍兴市律师 2025-04-05
五险一金少交一月,辞职后需处理。依据《社会保险法》,社保缴费中断会影响个人权益,如不及时处理,可能导致社保待遇受损,特别是医疗、养老等长期保障。
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辞职后五险一金处理:1.若暂不工作,可选择个人续缴,确保社保不中断;2.找到新工作,及时办理社保转移,新单位继续缴费;3.如不打算续缴,社保将停缴,但可能影响未来待遇。建议根据个人情况选择合适方式,确保社保权益不受损。
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处理方式有三种:停缴、个人续缴、新单位续缴。选择需根据个人实际情况,如暂无工作可个人续缴,找到新工作则办理转移手续续缴,避免中断影响权益。
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