挂靠公司购买社保后，失业时可以领取失业金吗

挂靠公司购买社保后，失业金领取需视具体情况。分析：挂靠公司购买社保意味着个人并未与该公司建立真正的劳动关系，而是出于某种目的（如享受社保待遇）而进行的名义上的挂靠。根据失业保险条例，领取失业保险金需要满足一定条件，其中之一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，并且是非因本人意愿中断就业。若挂靠行为被查实，可能影响失业金的领取资格。提醒：若发现挂靠行为被社保部门调查或质疑，表明问题可能已较严重，应及时咨询专业人士以避免法律风险。
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处理方式：法律角度：对于挂靠购买社保后失业金领取的问题，常见的处理方式包括申请领取、接受审核和准备相关证明材料。选择建议：个人应根据自己的实际情况选择处理方式。若确实与挂靠公司存在劳动关系（尽管是名义上的），且符合失业保险条例的其他条件，可以尝试申请领取失业金。但需注意，一旦挂靠行为被查实，可能面临法律责任。
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具体操作：1.若符合失业保险条例的领取条件（如非因本人意愿中断就业、已缴纳失业保险费满一年等），可以向当地社保部门提交失业金领取申请。2.准备相关证明材料，如身份证明、劳动合同（尽管是挂靠合同，但需确保形式上的合规性）、社保缴费记录等。3.接受社保部门的审核。若审核通过，即可按照规定领取失业金；若审核不通过，社保部门会给出具体原因。4.若因挂靠行为被查实而影响失业金领取，应尽快咨询专业人士，了解可能的法律后果及应对措施。