退休再就业人员患癌症，单位有哪些补偿措施？
绍兴市律师
2025-04-06
退休再就业人员患癌症，单位应给予补偿或调整岗位。依据《劳动合同法》，医疗期满不能胜任工作，单位可补偿后解除或调整岗位。未及时补偿或处理，可能导致法律纠纷及赔偿增加。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位可采取补偿或调岗措施。根据员工病情及医疗期情况，选择直接补偿解除或调整至合适岗位，确保合法合规且人性化处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫患癌应补偿或调岗。操作：1.确认医疗期，期间不可辞退；2.医疗期满，不能原工作，协商补偿解除或调岗；3.补偿按工作年限，每满一年补一月工资；4.确保操作符合《劳动合同法》。
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